Czy wiesz co to jest sukces?
A czy wiesz, czym jest sukces dla Ciebie? Czy czujesz, że w swoim życiu odnosisz sukcesy?
Jakie powinno być Twoje życie żebyś mogła myśleć o sobie – jestem człowiekiem sukcesu?
Czy myślisz, że sukces jest zarezerwowany tylko dla wybranych?
Myślę, że odpowiedzi na te pytania nie są łatwe. Ale zdecydowanie warto sobie na nie odpowiedzieć.
Moja definicja sukcesu na ten moment, to realizowanie siebie na najwyższym poziomie swoich możliwości, korzystając w pełni ze swoich zasobów w obszarach, które są dla nas ważne.
Aby więc sięgnąć po sukces przede wszystkim musisz go zdefiniować dla siebie. A żeby to zrobić potrzebujesz znać swoje wartości, wiedzieć na czym Ci zależy, co jest dla Ciebie tak naprawdę ważne. Do czego chcesz dążyć i w jaki sposób.
Po drugie potrzebujesz znać swoje zasoby, to w czym jesteś dobra, jakie posiadasz zdolności, talenty, umiejętności i jak z nich korzystać.
I po trzecie potrzebujesz „realizować” a wiec działać dzień po dniu, systematycznie każdego dnia potrzebujesz pracować na swój sukces. Małymi kroczkami, ale codziennie. Bez tego nic się nie wydarzy.
Działaj każdego dnia, rób jedną nawet małą rzecz. Zobaczysz za miesiąc, rok jaki kawał drogi przeszłaś, trudno Ci będzie uwierzyć. A jeśli myślisz, że to za długo.. Pamiętaj niezależnie od tego czy coś zrobisz czy nie zrobisz nic, ten czas i tak minie.
Jeśli podoba Ci się ten wpis skomentuj lub polub na Facebooku.
Do posłuchania nagranie jakie ukazało się na antenie RMF MAXXX. Mówię o coachingu czym jest a czym nie jest.
Kto może z coachingu skorzystać i o tym co wydarzyło się w ramach Kampanii Poznaj Coaching!
Zapraszam!
Bądźcie łaskawi w komentarzach, bo to mój pierwszy wywiad 😉
Uważam, że kobiety w pewnych sytuacjach życiowych, potrzebują coachingu. Szczególnie kiedy w ich w życiu pojawiają się zmiany, kluczowe momenty przejścia z jednego punktu do drugiego, wówczas coaching jest dobrą metodą aby tych zmian dokonać w optymalny sposób, aby podjąć właściwe decyzje, które będą korzystne dla nich samych i dla ich otoczenia, środowiska.
Również, kiedy czują, że „coś jest nie tak”, kiedy chcą coś zmienić ale jeszcze nie do końca wiedzą co, coaching może pomóc im znaleźć odpowiedź. W czasie procesu coachingowego kobiety odkrywają co tak naprawdę chcą zmienić, co sprawia że to jest dla nich ważne, czego potrzebują alby to zrobić i w jaki sposób mogą tę zmianę wprowadzić do swojego życia.
Z jakiego typu coachingu najczęściej korzystają kobiety?
Każda z kobiet, z którymi pracowałam i aktualnie pracuję ma w sobie ogromny potencjał często nieuświadomiony, uśpiony. Kobiety często nie zdają sobie sprawy z tego jak wielka moc w nich drzemie. Obserwuję, że to jest duży obszar do pracy coachingowej z kobietami. Wydobywanie ich wewnętrznej mocy, spotkanie ze swoją wewnętrzną uśpioną siłą. Kobiety często mają zaburzony kontakt w własną wartością. Nie kontaktują się ze sobą, ze swoim potencjałem. Często żyją z przekonaniami, które blokują im dostęp do ich prawdziwej tożsamości, wartości, talentów, wszelkich zasobów.
Praca coachingowa, której ja doświadczam ze swoimi klientkami niesie niezwykłe momenty, kiedy odkrywają tę wewnętrzną iskrę i nagle wszystko się odmienia, nabiera kolorów, sensu a to co wydawało się niemożliwe nagle okazuje się całkiem realne i w zasięgu ich możliwości.
Co daje coaching kobietom?
Jest dla nich przestrzenią do odkrycia siebie, swojego potencjału, swojej wewnętrznej mocy. Coaching jest też dla kobiet przestrzenią do zatrzymania się na moment i spojrzenia na swoje sprawy, na swoje życie z pewnej perspektywy, nabrania dystansu i nadania priorytetów swoim działaniom. A to z kolei pomaga im wprowadzić do swojego życia spokój i ład. Pomaga ułożyć wszystkie sprawy jakie kłębią się w ich głowach, poczuć wreszcie harmonię i odzyskać energię do działania.
„Kilku absolwentów prestiżowej uczelni, którzy zrobili błyskotliwą karierę, odwiedziło swojego starego profesora. Oczywiście, w oczekiwaniu na kawę, rozpoczęła się dyskusja o pracy. Młodzi ludzie narzekali na problemy życiowe i piętrzące się trudności.
Profesor przyniósł kawę w dzbanku oraz tacę, na której stały przeróżne filiżanki i kubki – porcelanowe, szklane, fajansowe, plastikowe, kryształowe. Zwyczajne i bardzo drogie, wyszukane, wyszczerbione i takie, które na pewno kosztowały fortunę.
Kiedy goście wybrali sobie filiżankę, profesor powiedział:
– Jak pewnie zauważyliście, wszystkie drogie i piękne filiżanki zostały przez was zagospodarowane. Nikt z was nie wybrał zwykłego taniego kubka. Życzenie posiadania jedynie tego, co najlepsze jest źródłem wszystkich waszych problemów. Powinniście zrozumieć, że naczynie samo w sobie nie czyni kawy lepszej. Niekiedy jest ono po prostu droższe, a niekiedy nawet ukrywa to, co z niego pijemy. Przecież mieliście ochotę na kawę – nie na filiżankę. Jednak świadomie wybraliście najznakomitsze filiżanki. A potem jeszcze zerkaliście ukradkiem kto wziął jaką. Kochani, życie – to kawa. A praca, pieniądze, stanowisko, status – to filiżanki. To są jedynie naczynia, w których przechowujecie Życie. Posiadane naczynie nie określa i nie zmienia jakości samego Życia.
Czasami koncentrując się na filiżance, przestajemy rozkoszować się smakiem kawy. Pijcie z przyjemnością swoją kawę, doceńcie jej smak! Najbardziej szczęśliwi ludzie nie posiadają wszystkiego co najlepsze. Oni jedynie wydobywają wszystko, co najlepsze, z tego, co posiadają”.
Z radością informuję, że jestem współorganizatorem kampanii promującej coaching Poznaj coaching. Serdecznie zapraszam wszystkich do wzięcia udziału w bezpłatnych warsztatach i sesjach coachingowych. Odwiedzajcie naszą stronę PoznajCoaching.pl i profil na Facebooku
Kampania Poznaj Coching jest pomysłem na przedstawienie coachingu jako metody, która może pomóc Ci w rozwoju i dążeniu do życiowego spełnienia w wielu obszarach. Chcemy stworzyć Ci szansę na doświadczenie pracy nad własnym rozwojem w przyjaznej przestrzeni, lekkiej atmosferze i formie jaka Tobie najbardzej odpowiada. Przygotowałyśmy zarówno warsztaty jak i spotkania otwarte oraz indywidualne sesje coachingowe.
Celem kampanii jest również stworzenie przestrzeni do dyskusji na temat coachingu i zweryfikowanie poglądów, które nie mają z nim nic wspólnego. Chcemy pokazać czym jest coaching, jak działa, kiedy warto po niego sięgnąć, kto może z niego korzystać.
W przełamywaniu błędnych stereotypów nie ma lepszej formy niż nauka przez praktykę. Dlatego w kampanii dajemy szansę na udział w bezpłatnych warsztatach, webinarach, spotkaniach otwartych związanych z tematyką coachingową, sesjach indywidualnych prowadzonych przez coachów i trenerów pasjonujących się coachingiem.
DLA KOGO
Do udziału w kampanii zapraszamy wszystkich zainteresowanych coachingiem. Nie ma znaczenia czy jesteś studentem, właścicielem firmy, czy mamą wychowującą dzieci. Wystarczy, że chcesz dowiedzieć się czegoś więcej w tym obszarze i stworzyć własną przestrzeń do rozwoju. Możesz wziąć udział w warsztatach, webinarach, spotkaniach otwartych związanych z tematyką coachingową. Możesz też skorzystać z indywidualnej sesji prowadzonej przez coachów dzięki czemu doświadczysz na sobie czym jest coaching. Ze względu na różne formy przedstawienia coachingu jako metody wpierania rozwoju na pewno każdy znajdzie coś dla siebie.
Zapraszamy na pierwsze spotkane z cyklu „Spotkanie z coachem”. Dowiecie się czym jest coaching, dlaczego warto z niego korzystać, jakie daje rezultaty.
W miłej i przyjaznej atmosferze będziemy mogli dyskutować o tej formie rozwoju. Poza dyskusją będzie też szansa doświadczyć na sobie coachingowej metody pracy … a w jaki sposób? Dowiedzcie się sami. Wystarczy przyjść 🙂
Spotkanie poprowadzi Katarzyna Jarząbek (psycholog, coach, trener kompetencji miękkich) i Agnieszka Tomal (coach, trener komunikacji i rozwiązywania konfliktów).
Startujemy 25 lutego o godzinie 18:00 w siedzibie AIP Kielce, czyli w Centrum Przedsiębiorczości i Biznesu ul. Świętokrzyska 21
W siedzibie AIP odbyło się „Spotkanie z coachem”. Było bardzo wesoło, kolorowo, z dużą dawką śmiechu. Dziewczyny miały sporo pytań na temat coachingu, szkoleń w tym zawodzie, certyfikacji …. Zagadałyśmy się bardzo, aż portier przyszedł i grzecznie spytał czy już kończymy:)
Oczywiście poza dyskusją w trakcie spotkania nie zabrakło pracy własnej. Jednym z zadań było narysowanie metafory coachingu a co z tego wyszło ….
Na rysunkach pojawiło się wiele ciekawych rzeczy – siła, wzrost, optymizm, światło, narzedzia do pracy, wsparcie. Nie zabrakło też myślenia stereotypowego i dobrze, bo mogłyśmy od razu zweryfikować poglądy na temat coachingu.
Bardzo dziękujemy za zainteresowanie i obiecujemy, że takich spotkań będzie więcej!
